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🔥【言葉ひとつで変わる！】部下のやる気を引き出すフィードバックの極意

「このひとことが、欲しかった」

部下は、ただ仕事を“こなしている”のではありません。
実は多くの人が、「自分の頑張りは認められているのか？」と、心のどこかで不安を感じながら働いています。

その不安を払拭し、モチベーションを上げる鍵が“フィードバック”の質。