昨今、多様なバック グラウンドを持つ人材が活躍できる組織作り・リーダーシップの育成・誰もがインクルーシブに働くことができる環境を維持することは不可欠になってきています。本セッションでは、DEI や組織育成で様々な取り組みを実践している企業３社で多様なバック グラウンドを持つリーダーシップの育成やインクルーシブなカルチャーを維持していくための取り組みや課題、今後の構想について議論します。
スピーカー：
アクセンチュア株式会社 堀江 章子 氏
イオン株式会社 江藤 悦子 氏
Google Cloud 深堀 まど佳
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